Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Trong bối cảnh thị trường viễn thông cạnh tranh mạnh mẽ, vị trí nhân viên kinh doanh Viettel ngày càng trở nên hấp dẫn với nhiều bạn trẻ năng động, đam mê thử thách. Không chỉ đóng vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp và khách hàng, nhân viên kinh doanh Viettel còn là những người góp phần thúc đẩy sự phát triển không ngừng của Viettel trên toàn quốc. Vậy công việc của nhân viên kinh doanh Viettel cụ thể ra sao, yêu cầu tuyển dụng như thế nào, quyền lợi và mức lương ra sao? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.
Nhân Viên Kinh Doanh Viettel
Nhân viên kinh doanh Viettel là một công việc hấp dẫn, đặc biệt dành cho những bạn trẻ năng động, nhiệt huyết. Với mức thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng/tháng, cộng thêm hoa hồng kinh doanh, bạn có thể kiếm được thu nhập không giới hạn. Đây là cơ hội tốt cho những ai muốn khẳng định bản thân trong lĩnh vực kinh doanh.
Công việc này không chỉ yêu cầu sự sáng tạo trong việc tìm kiếm khách hàng mà còn đòi hỏi bạn phải có những kỹ năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh. Nếu bạn là người có khả năng làm việc đội nhóm, am hiểu về sản phẩm dịch vụ và biết cách xây dựng mối quan hệ thân thiết với khách hàng, thì chắc chắn bạn sẽ phù hợp với vị trí này.
Để trở thành nhân viên kinh doanh Viettel, bạn cần tốt nghiệp Đại học chính quy với chuyên ngành liên quan. Tuổi tối đa cho ứng viên thường là 28, nhưng nếu bạn có kinh nghiệm xuất sắc thì có thể lên đến 40 tuổi. Thực sự này là cơ hội lý tưởng để bạn rèn luyện và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp.
Mô Tả Công Việc Nhân Viên Kinh Doanh Viettel
Nhân viên kinh doanh tại Viettel là một vị trí hấp dẫn, nơi bạn sẽ được chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định. Công việc chính bao gồm duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, nhận đơn đặt hàng, và tìm kiếm các cơ hội mới để phát triển doanh số.
Ngoài việc có kiến thức về kinh doanh, marketing và phân tích thị trường, nhân viên cần có tinh thần trách nhiệm cao. Họ cũng phải nắm rõ quy trình tiếp xúc, xử lý khiếu nại và ghi nhận thông tin khách hàng để đảm bảo mọi vấn đề đều được giải quyết nhanh chóng, hiệu quả.
Với vai trò này, bạn không chỉ đàm phán và ký kết hợp đồng mà còn có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực logistics và thương mại điện tử. Mức thu nhập bao gồm lương cứng cùng các khoản thưởng hấp dẫn, từ 15-20 triệu đồng trung bình mỗi tháng.
Nếu bạn tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan và có khả năng giao tiếp tốt, đây chính là cơ hội lý tưởng để bạn bước vào một môi trường làm việc năng động và đầy thách thức. Hãy gia nhập đội ngũ Viettel và cùng nhau phát triển nhé!
Yêu Cầu Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh Viettel
Viettel hiện đang tuyển dụng nhân viên kinh doanh với nhiều cơ hội hấp dẫn. Để ứng tuyển, bạn cần tốt nghiệp đại học chính quy, ưu tiên các chuyên ngành như Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế đối ngoại hoặc các lĩnh vực liên quan. Điều này đảm bảo bạn có nền tảng vững chắc để hiểu và phát triển các chiến lược kinh doanh cho công ty.
Một điều quan trọng khác là bạn nên có độ tuổi không quá 28, sức khỏe tốt và lý lịch rõ ràng. Môi trường làm việc tại Viettel rất năng động, giúp bạn phát huy khả năng sáng tạo và năng lực của bản thân. Thu nhập cho vị trí này dao động từ 10 – 15 triệu đồng/tháng, kèm theo hoa hồng kinh doanh, cho phép bạn có thu nhập không giới hạn tùy thuộc vào hiệu quả công việc.
Nếu bạn muốn thử sức mình trong lĩnh vực kinh doanh, đừng ngần ngại chuẩn bị hồ sơ xin việc thật chỉn chu với đơn xin việc, sơ yếu lý lịch có công chứng và bản sao sổ hộ khẩu. Viettel chào đón bạn tham gia vào đội ngũ năng động và đầy nhiệt huyết của họ!
Quyền Lợi Nhân Viên Kinh Doanh Viettel
Nhân viên kinh doanh tại Viettel không chỉ nhận được mức lương hấp dẫn từ 6.000.000 đến 30.000.000 đồng mỗi tháng, mà còn có nhiều cơ hội gia tăng thu nhập qua hoa hồng kinh doanh. Mức lương trung bình dao động khoảng 23.700.000 đồng, một con số đáng mong đợi cho những ai làm trong lĩnh vực này.
Ngoài lương cứng, nhân viên có thể thỏa thuận thêm, giúp thu nhập lên đến 30 triệu đồng. Những chế độ đãi ngộ này không chỉ giúp nhân viên yên tâm làm việc mà còn kích thích sự cống hiến của họ cho công ty. Viettel cũng chú trọng đến phúc lợi cho nhân viên, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp, tạo một môi trường làm việc an toàn và thân thiện.
Bên cạnh đó, nhân viên còn được hưởng chế độ thưởng theo dự án và khuyến khích đào tạo nhằm phát triển kỹ năng bản thân. Viettel thực sự hiểu rằng đầu tư vào con người sẽ giúp họ kết nối và phát triển bền vững trong lĩnh vực cạnh tranh này.
Mức Lương Nhân Viên Kinh Doanh Viettel
Mức lương dành cho nhân viên kinh doanh tại Viettel khá đa dạng, tùy thuộc vào vị trí và kinh nghiệm làm việc. Mức lương thấp nhất dao động từ 6.000.000 đến 7.000.000 đồng/tháng, trong khi mức lương trung bình khoảng 23.700.000 đồng. Đặc biệt, nhân viên bán hàng có thể nhận thu nhập từ 15.000.000 đến 20.000.000 đồng mỗi tháng, kèm theo thưởng vào các dịp lễ Tết và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác.
Ngoài ra, nhân viên kinh doanh logistics hay dịch vụ chuyển phát nhanh cũng có mức lương từ 9 đến 15 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, Viettel còn có chính sách thưởng tháng lương thứ 13 và phụ cấp hàng tháng lên đến 880.000 đồng cho nhân viên. Điều này phần nào thể hiện sự quan tâm của công ty đối với đời sống của người lao động.
Đối với nhân viên văn phòng, mức thu nhập còn tùy thuộc vào kinh nghiệm. Có thể thấy, mức lương cho nhân viên chưa có kinh nghiệm dao động từ 6 đến 10 triệu đồng, trong khi nhân viên có kinh nghiệm có thể đạt mức 10 đến 15 triệu. Thực tế, thu nhập trung bình của nhân viên tại tập đoàn Viettel lên đến 33,5 triệu đồng/tháng, cho thấy sự phát triển và tính cạnh tranh trong thị trường nhân sự.
Cách Ứng Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh Viettel
Nếu bạn đang muốn ứng tuyển vào vị trí nhân viên kinh doanh tại Viettel, hãy thực hiện theo quy trình đơn giản sau đây. Đầu tiên, bạn cần tham khảo các thông tin tuyển dụng trên website hoặc fanpage của công ty để lựa chọn vị trí phù hợp với nhu cầu và khả năng của mình.
Sau khi đã chọn được vị trí, bạn hãy chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển. Bạn có thể gửi CV qua email đến địa chỉ anhnt605@viettelpost.com.vn hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại Tổng Công ty. Hồ sơ cần có đơn xin việc viết tay bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh, cùng một bản ghi rõ thông tin cá nhân và kinh nghiệm làm việc.
Khi hồ sơ của bạn được tiếp nhận, sẽ diễn ra bước sàng lọc để chọn ra những ứng viên phù hợp nhất. Tiếp theo, bạn sẽ phải tham gia vào các bài kiểm tra năng lực chuyên môn, IQ và TOEIC. Sau đó, đến giai đoạn phỏng vấn, nơi bạn có cơ hội thể hiện bản thân.
Cuối cùng, sau khi hoàn tất các bước trên, ứng viên sẽ nhận thông báo kết quả và thỏa thuận hợp đồng nếu được tuyển dụng. Chúc bạn may mắn trên hành trình tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp cùng Viettel!
Kinh Nghiệm Làm Nhân Viên Kinh Doanh Viettel
Nếu bạn đang tính xin vào làm nhân viên kinh doanh tại Viettel Post, đây là một cơ hội tuyệt vời. Viettel Post yêu cầu ứng viên tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành như quản trị kinh doanh. Những công việc chủ yếu mà bạn sẽ đảm nhận bao gồm bán sản phẩm, dịch vụ và tư vấn cho khách hàng về các giải pháp phù hợp nhất.
Quy trình ứng tuyển cũng khá rõ ràng. Bạn sẽ nộp hồ sơ qua website hoặc fanpage của Viettel. Đầu tiên, hồ sơ của bạn sẽ được sàng lọc, rồi đến bước kiểm tra chuyên môn, phỏng vấn và cuối cùng là thông báo kết quả. Điều đặc biệt là ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, giao tiếp tốt sẽ có lợi thế lớn trong quá trình tuyển dụng.
Mức thu nhập cũng rất hấp dẫn, đặc biệt là với những người có chuyên môn cao trong lĩnh vực công nghệ thông tin và viễn thông. Bạn cần chuẩn bị một CV ấn tượng để thể hiện kỹ năng bán hàng và các thành tích của mình. Hãy luôn duy trì tinh thần trách nhiệm và nhiệt huyết trong công việc, điều này sẽ giúp bạn dễ dàng hòa nhập và tỏa sáng trong môi trường làm việc năng động này.
Cơ Hội Thăng Tiến Nhân Viên Kinh Doanh Viettel
Cơ hội thăng tiến dành cho nhân viên kinh doanh tại Viettel thật sự rất hấp dẫn. Khi bạn gia nhập đội ngũ này, bạn sẽ không chỉ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp mà còn được đào tạo bài bản về kỹ năng và kiến thức cần thiết cho công việc. Hệ thống đào tạo tại Viettel sẽ giúp bạn trang bị những kiến thức quý giá về ngành hàng FMCG, từ việc tìm kiếm đến đàm phán và ký kết hợp đồng với nhà cung cấp.
Mức thu nhập cũng là một điểm mạnh không thể bỏ qua. Với mức lương từ 10 triệu đến 15 triệu đồng mỗi tháng, cùng với hoa hồng không giới hạn từ doanh số, bạn có thể tự tin phát triển bản thân và gia tăng thu nhập. Đặc biệt, những ai năng động, chủ động trong công việc sẽ thấy mình luôn có cơ hội tiếp cận khách hàng mới và dự án tiềm năng.
Chế độ đãi ngộ tại Viettel rất cạnh tranh, với nhiều chính sách khuyến khích và thưởng cho nhân viên có thành tích xuất sắc. Đây là môi trường lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp, không chỉ về chuyên môn mà còn về kỹ năng giao tiếp và quản lý. Hãy nắm bắt cơ hội này để xây dựng một tương lai vững vàng trong ngành kinh doanh!
Cuối cùng, nhân viên kinh doanh Viettel không chỉ đơn thuần là người bán hàng, mà còn là cầu nối quan trọng giữa công ty và khách hàng. Họ không ngừng nỗ lực cải thiện kỹ năng, cập nhật kiến thức và tạo dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng. Chính nhờ sự tận tâm, chuyên nghiệp và linh hoạt trong công việc, họ góp phần làm tăng cường hình ảnh thương hiệu Viettel trong lòng người tiêu dùng. Với vai trò quan trọng như vậy, hy vọng rằng đội ngũ nhân viên kinh doanh sẽ tiếp tục phát huy những ưu điểm để đưa Viettel lên những tầm cao mới trong lĩnh vực viễn thông.
